人生のビックイベントでもある転職活動を成功させるために、働きながら活動をするのがよいのか、退職してから活動するのがよいのか、ご質問を頂くことがあります。

最初に結論をお伝えいたしますと、ご自身がおかれている状況にもよりますが、
基本的には「働きながら転職活動するのがよい」と考えます。
ただし、多忙で十分な活動時間が確保できない場合などは対策が必要です。

それぞれのメリット、デメリットについて見てみましょう。

○メリット
　　・切れ目なく就業することで、社会保険や収入を途絶えさせることがない
　　・状況に応じて臨機応変に、転職の時期や転職自体を見直すことができる

○デメリット
　　・仕事が多忙で休みが取れないなど、転職活動が疎かになりチャンスを逸する
　　・現職企業の引留めにより退職までが長期化し、採用企業から敬遠される

○メリット
　　・転職活動の「面倒な事」を短期集中で行うことにより、短期間で成果を出せる
　　・退路を断って応募する意欲、すぐに就業可能であるため印象がよく、内定が出やすい

○デメリット
　　・後で「やっぱり辞めなきゃ良かった・・」と後悔する可能性がある
　・退職してから3か月以上経つと、色々な憶測により求人企業から敬遠されやすい
　　　（特に退職理由が「会社都合」の場合は、退職理由は必ず聞かれます）

① 現在の自分の状況を踏まえて、賢く転職活動をしましょう。多忙な方でも、弊社のような転職エージェント活用をすることで、「働きながら転職活動」を実現できます。

② 採用企業は、応募者の転職活動に対する考え方や本気度も見ています。失業期間が長くならないように注意しましょう。長くても3カ月以内に転職するのがベストです。

③ 魅力的な採用企業ほど、応募が集中します。速やかに選考を進めて企業の心象をよくするためにも、会社見学や面接の時間を確保し短期決戦でチャンスをつかみましょう。


いつも最後までお読み頂きありがとうございます。

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