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ウエインズトヨタ神奈川株式会社 / 自動車整備士 正社員
安定のトヨタディーラー◎年間休日116日！教育制度に力を入れています！
- 高収入
- 年間休日100日以上
- 資格取得支援あり
- 環境・設備充実！
- 賞与・昇給あり
- 国産車メイン
- 職種
- 自動車整備士
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 350万円～800万円
- 勤務地
- 神奈川県相模原市中央区星が丘3-6-17
- PR文
- ●当社について
2023年1月、お客様の利便性向上やサポート体制の強化を目的に、横浜トヨペット、トヨタカローラ神奈川、
ネッツトヨタ神奈川の3社を統合し、新会社 「ウエインズトヨタ神奈川」として新たなスタートを切りました。
「お客様第一主義」を基本に、安全で快適なカーライフを提供し、豊かな地域社会づくりに貢献します。
また、ISO14001の認証取得や健康経営宣言をはじめ、法令順守に基づく健全な企業活動を通じて
企業価値の向上に努め、地域の皆様から信頼される企業となることを目指しています！
●働く環境について
従業員の働きやすさを追求し、より良い環境づくりに向けて会社全体で取り組んでおります。
年間休日116日、平均残業月20時間、賞与年2回（昨年度実績4.5か月分）の他、
さらなる環境向上に向けて現在も冷暖房の順次導入などに取り組んでおります。
メカニックの勤続年数は平均17年と、長く活躍する社員が多数在籍しております！
●教育・育成について
トヨタ独自の「トヨタサービス検定（3～1級）」という検定制度があります。
社員は合格に向けて、業務時間内に講習を受講することができます。
特にトヨタ検定に関する講習や手当は評判が良く、中途で入社した社員からも
「想像以上にサポートが手厚い」といった声が多く上がっております。
スキルアップしたい方、情熱を持って活躍したい方はぜひ一度当社へのエントリーをお待ちしております！
ウエインズトヨタ神奈川株式会社 / 自動車整備士 正社員
安定のトヨタディーラー◎年間休日116日！教育制度に力を入れています！
- 高収入
- 年間休日100日以上
- 資格取得支援あり
- 環境・設備充実！
- 賞与・昇給あり
- 国産車メイン
- 職種
- 自動車整備士
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 350万円～800万円
- 勤務地
- 神奈川県相模原市緑区西橋本1-23-2
- PR文
- ●当社について
2023年1月、お客様の利便性向上やサポート体制の強化を目的に、横浜トヨペット、トヨタカローラ神奈川、
ネッツトヨタ神奈川の3社を統合し、新会社 「ウエインズトヨタ神奈川」として新たなスタートを切りました。
「お客様第一主義」を基本に、安全で快適なカーライフを提供し、豊かな地域社会づくりに貢献します。
また、ISO14001の認証取得や健康経営宣言をはじめ、法令順守に基づく健全な企業活動を通じて
企業価値の向上に努め、地域の皆様から信頼される企業となることを目指しています！
●働く環境について
従業員の働きやすさを追求し、より良い環境づくりに向けて会社全体で取り組んでおります。
年間休日116日、平均残業月20時間、賞与年2回（昨年度実績4.5か月分）の他、
さらなる環境向上に向けて現在も冷暖房の順次導入などに取り組んでおります。
メカニックの勤続年数は平均17年と、長く活躍する社員が多数在籍しております！
●教育・育成について
トヨタ独自の「トヨタサービス検定（3～1級）」という検定制度があります。
社員は合格に向けて、業務時間内に講習を受講することができます。
特にトヨタ検定に関する講習や手当は評判が良く、中途で入社した社員からも
「想像以上にサポートが手厚い」といった声が多く上がっております。
スキルアップしたい方、情熱を持って活躍したい方はぜひ一度当社へのエントリーをお待ちしております！
ウエインズトヨタ神奈川株式会社 / 自動車整備士 正社員
安定のトヨタディーラー◎年間休日116日！教育制度に力を入れています！
- 高収入
- 年間休日100日以上
- 資格取得支援あり
- 環境・設備充実！
- 賞与・昇給あり
- 国産車メイン
- 職種
- 自動車整備士
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 350万円～800万円
- 勤務地
- 神奈川県相模原市中央区南橋本4-2-5
- PR文
- ●当社について
2023年1月、お客様の利便性向上やサポート体制の強化を目的に、横浜トヨペット、トヨタカローラ神奈川、
ネッツトヨタ神奈川の3社を統合し、新会社 「ウエインズトヨタ神奈川」として新たなスタートを切りました。
「お客様第一主義」を基本に、安全で快適なカーライフを提供し、豊かな地域社会づくりに貢献します。
また、ISO14001の認証取得や健康経営宣言をはじめ、法令順守に基づく健全な企業活動を通じて
企業価値の向上に努め、地域の皆様から信頼される企業となることを目指しています！
●働く環境について
従業員の働きやすさを追求し、より良い環境づくりに向けて会社全体で取り組んでおります。
年間休日116日、平均残業月20時間、賞与年2回（昨年度実績4.5か月分）の他、
さらなる環境向上に向けて現在も冷暖房の順次導入などに取り組んでおります。
メカニックの勤続年数は平均17年と、長く活躍する社員が多数在籍しております！
●教育・育成について
トヨタ独自の「トヨタサービス検定（3～1級）」という検定制度があります。
社員は合格に向けて、業務時間内に講習を受講することができます。
特にトヨタ検定に関する講習や手当は評判が良く、中途で入社した社員からも
「想像以上にサポートが手厚い」といった声が多く上がっております。
スキルアップしたい方、情熱を持って活躍したい方はぜひ一度当社へのエントリーをお待ちしております！
ウエインズトヨタ神奈川株式会社 / 自動車整備士 正社員
安定のトヨタディーラー◎年間休日116日！教育制度に力を入れています！
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- 国産車メイン
- 職種
- 自動車整備士
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 350万円～800万円
- 勤務地
- 神奈川県相模原市中央区清新5-22-16
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- ●当社について
2023年1月、お客様の利便性向上やサポート体制の強化を目的に、横浜トヨペット、トヨタカローラ神奈川、
ネッツトヨタ神奈川の3社を統合し、新会社 「ウエインズトヨタ神奈川」として新たなスタートを切りました。
「お客様第一主義」を基本に、安全で快適なカーライフを提供し、豊かな地域社会づくりに貢献します。
また、ISO14001の認証取得や健康経営宣言をはじめ、法令順守に基づく健全な企業活動を通じて
企業価値の向上に努め、地域の皆様から信頼される企業となることを目指しています！
●働く環境について
従業員の働きやすさを追求し、より良い環境づくりに向けて会社全体で取り組んでおります。
年間休日116日、平均残業月20時間、賞与年2回（昨年度実績4.5か月分）の他、
さらなる環境向上に向けて現在も冷暖房の順次導入などに取り組んでおります。
メカニックの勤続年数は平均17年と、長く活躍する社員が多数在籍しております！
●教育・育成について
トヨタ独自の「トヨタサービス検定（3～1級）」という検定制度があります。
社員は合格に向けて、業務時間内に講習を受講することができます。
特にトヨタ検定に関する講習や手当は評判が良く、中途で入社した社員からも
「想像以上にサポートが手厚い」といった声が多く上がっております。
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- 国産車メイン
- 職種
- 自動車整備士
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 350万円～800万円
- 勤務地
- 神奈川県相模原市中央区共和4-6-7
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- ●当社について
2023年1月、お客様の利便性向上やサポート体制の強化を目的に、横浜トヨペット、トヨタカローラ神奈川、
ネッツトヨタ神奈川の3社を統合し、新会社 「ウエインズトヨタ神奈川」として新たなスタートを切りました。
「お客様第一主義」を基本に、安全で快適なカーライフを提供し、豊かな地域社会づくりに貢献します。
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●働く環境について
従業員の働きやすさを追求し、より良い環境づくりに向けて会社全体で取り組んでおります。
年間休日116日、平均残業月20時間、賞与年2回（昨年度実績4.5か月分）の他、
さらなる環境向上に向けて現在も冷暖房の順次導入などに取り組んでおります。
メカニックの勤続年数は平均17年と、長く活躍する社員が多数在籍しております！
●教育・育成について
トヨタ独自の「トヨタサービス検定（3～1級）」という検定制度があります。
社員は合格に向けて、業務時間内に講習を受講することができます。
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- 自動車整備士
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- 正社員
- 給与
- 年収 350万円～800万円
- 勤務地
- 神奈川県相模原市南区大野台1-2-6
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- ●当社について
2023年1月、お客様の利便性向上やサポート体制の強化を目的に、横浜トヨペット、トヨタカローラ神奈川、
ネッツトヨタ神奈川の3社を統合し、新会社 「ウエインズトヨタ神奈川」として新たなスタートを切りました。
「お客様第一主義」を基本に、安全で快適なカーライフを提供し、豊かな地域社会づくりに貢献します。
また、ISO14001の認証取得や健康経営宣言をはじめ、法令順守に基づく健全な企業活動を通じて
企業価値の向上に努め、地域の皆様から信頼される企業となることを目指しています！
●働く環境について
従業員の働きやすさを追求し、より良い環境づくりに向けて会社全体で取り組んでおります。
年間休日116日、平均残業月20時間、賞与年2回（昨年度実績4.5か月分）の他、
さらなる環境向上に向けて現在も冷暖房の順次導入などに取り組んでおります。
メカニックの勤続年数は平均17年と、長く活躍する社員が多数在籍しております！
●教育・育成について
トヨタ独自の「トヨタサービス検定（3～1級）」という検定制度があります。
社員は合格に向けて、業務時間内に講習を受講することができます。
特にトヨタ検定に関する講習や手当は評判が良く、中途で入社した社員からも
「想像以上にサポートが手厚い」といった声が多く上がっております。
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- 職種
- 自動車整備士
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 350万円～800万円
- 勤務地
- 神奈川県相模原市中央区東淵野辺4-15-41
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2023年1月、お客様の利便性向上やサポート体制の強化を目的に、横浜トヨペット、トヨタカローラ神奈川、
ネッツトヨタ神奈川の3社を統合し、新会社 「ウエインズトヨタ神奈川」として新たなスタートを切りました。
「お客様第一主義」を基本に、安全で快適なカーライフを提供し、豊かな地域社会づくりに貢献します。
また、ISO14001の認証取得や健康経営宣言をはじめ、法令順守に基づく健全な企業活動を通じて
企業価値の向上に努め、地域の皆様から信頼される企業となることを目指しています！
●働く環境について
従業員の働きやすさを追求し、より良い環境づくりに向けて会社全体で取り組んでおります。
年間休日116日、平均残業月20時間、賞与年2回（昨年度実績4.5か月分）の他、
さらなる環境向上に向けて現在も冷暖房の順次導入などに取り組んでおります。
メカニックの勤続年数は平均17年と、長く活躍する社員が多数在籍しております！
●教育・育成について
トヨタ独自の「トヨタサービス検定（3～1級）」という検定制度があります。
社員は合格に向けて、業務時間内に講習を受講することができます。
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「想像以上にサポートが手厚い」といった声が多く上がっております。
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- 職種
- 自動車整備士
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 350万円～800万円
- 勤務地
- 神奈川県座間市相武台1-5-50
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2023年1月、お客様の利便性向上やサポート体制の強化を目的に、横浜トヨペット、トヨタカローラ神奈川、
ネッツトヨタ神奈川の3社を統合し、新会社 「ウエインズトヨタ神奈川」として新たなスタートを切りました。
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また、ISO14001の認証取得や健康経営宣言をはじめ、法令順守に基づく健全な企業活動を通じて
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●働く環境について
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年間休日116日、平均残業月20時間、賞与年2回（昨年度実績4.5か月分）の他、
さらなる環境向上に向けて現在も冷暖房の順次導入などに取り組んでおります。
メカニックの勤続年数は平均17年と、長く活躍する社員が多数在籍しております！
●教育・育成について
トヨタ独自の「トヨタサービス検定（3～1級）」という検定制度があります。
社員は合格に向けて、業務時間内に講習を受講することができます。
特にトヨタ検定に関する講習や手当は評判が良く、中途で入社した社員からも
「想像以上にサポートが手厚い」といった声が多く上がっております。
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- 環境・設備充実！
- 賞与・昇給あり
- 国産車メイン
- 職種
- 自動車整備士
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 350万円～800万円
- 勤務地
- 神奈川県大和市深見東2-1-14
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2023年1月、お客様の利便性向上やサポート体制の強化を目的に、横浜トヨペット、トヨタカローラ神奈川、
ネッツトヨタ神奈川の3社を統合し、新会社 「ウエインズトヨタ神奈川」として新たなスタートを切りました。
「お客様第一主義」を基本に、安全で快適なカーライフを提供し、豊かな地域社会づくりに貢献します。
また、ISO14001の認証取得や健康経営宣言をはじめ、法令順守に基づく健全な企業活動を通じて
企業価値の向上に努め、地域の皆様から信頼される企業となることを目指しています！
●働く環境について
従業員の働きやすさを追求し、より良い環境づくりに向けて会社全体で取り組んでおります。
年間休日116日、平均残業月20時間、賞与年2回（昨年度実績4.5か月分）の他、
さらなる環境向上に向けて現在も冷暖房の順次導入などに取り組んでおります。
メカニックの勤続年数は平均17年と、長く活躍する社員が多数在籍しております！
●教育・育成について
トヨタ独自の「トヨタサービス検定（3～1級）」という検定制度があります。
社員は合格に向けて、業務時間内に講習を受講することができます。
特にトヨタ検定に関する講習や手当は評判が良く、中途で入社した社員からも
「想像以上にサポートが手厚い」といった声が多く上がっております。
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ウエインズトヨタ神奈川株式会社 / 自動車整備士 正社員
安定のトヨタディーラー◎年間休日116日！教育制度に力を入れています！
- 高収入
- 年間休日100日以上
- 資格取得支援あり
- 環境・設備充実！
- 賞与・昇給あり
- 国産車メイン
- 職種
- 自動車整備士
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 350万円～800万円
- 勤務地
- 神奈川県大和市深見西4-4-10
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2023年1月、お客様の利便性向上やサポート体制の強化を目的に、横浜トヨペット、トヨタカローラ神奈川、
ネッツトヨタ神奈川の3社を統合し、新会社 「ウエインズトヨタ神奈川」として新たなスタートを切りました。
「お客様第一主義」を基本に、安全で快適なカーライフを提供し、豊かな地域社会づくりに貢献します。
また、ISO14001の認証取得や健康経営宣言をはじめ、法令順守に基づく健全な企業活動を通じて
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●働く環境について
従業員の働きやすさを追求し、より良い環境づくりに向けて会社全体で取り組んでおります。
年間休日116日、平均残業月20時間、賞与年2回（昨年度実績4.5か月分）の他、
さらなる環境向上に向けて現在も冷暖房の順次導入などに取り組んでおります。
メカニックの勤続年数は平均17年と、長く活躍する社員が多数在籍しております！
●教育・育成について
トヨタ独自の「トヨタサービス検定（3～1級）」という検定制度があります。
社員は合格に向けて、業務時間内に講習を受講することができます。
特にトヨタ検定に関する講習や手当は評判が良く、中途で入社した社員からも
「想像以上にサポートが手厚い」といった声が多く上がっております。
スキルアップしたい方、情熱を持って活躍したい方はぜひ一度当社へのエントリーをお待ちしております！
ウエインズトヨタ神奈川株式会社 / 自動車整備士 正社員
安定のトヨタディーラー◎年間休日116日！教育制度に力を入れています！
- 高収入
- 年間休日100日以上
- 資格取得支援あり
- 環境・設備充実！
- 賞与・昇給あり
- 国産車メイン
- 職種
- 自動車整備士
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 350万円～800万円
- 勤務地
- 神奈川県大和市下鶴間2793－10
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- ●当社について
2023年1月、お客様の利便性向上やサポート体制の強化を目的に、横浜トヨペット、トヨタカローラ神奈川、
ネッツトヨタ神奈川の3社を統合し、新会社 「ウエインズトヨタ神奈川」として新たなスタートを切りました。
「お客様第一主義」を基本に、安全で快適なカーライフを提供し、豊かな地域社会づくりに貢献します。
また、ISO14001の認証取得や健康経営宣言をはじめ、法令順守に基づく健全な企業活動を通じて
企業価値の向上に努め、地域の皆様から信頼される企業となることを目指しています！
●働く環境について
従業員の働きやすさを追求し、より良い環境づくりに向けて会社全体で取り組んでおります。
年間休日116日、平均残業月20時間、賞与年2回（昨年度実績4.5か月分）の他、
さらなる環境向上に向けて現在も冷暖房の順次導入などに取り組んでおります。
メカニックの勤続年数は平均17年と、長く活躍する社員が多数在籍しております！
●教育・育成について
トヨタ独自の「トヨタサービス検定（3～1級）」という検定制度があります。
社員は合格に向けて、業務時間内に講習を受講することができます。
特にトヨタ検定に関する講習や手当は評判が良く、中途で入社した社員からも
「想像以上にサポートが手厚い」といった声が多く上がっております。
スキルアップしたい方、情熱を持って活躍したい方はぜひ一度当社へのエントリーをお待ちしております！
ウエインズトヨタ神奈川株式会社 / 自動車整備士 正社員
安定のトヨタディーラー◎年間休日116日！教育制度に力を入れています！
- 高収入
- 年間休日100日以上
- 資格取得支援あり
- 環境・設備充実！
- 賞与・昇給あり
- 国産車メイン
- 職種
- 自動車整備士
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 350万円～800万円
- 勤務地
- 神奈川県相模原市南区上鶴間本町6-1-24
- PR文
- ●当社について
2023年1月、お客様の利便性向上やサポート体制の強化を目的に、横浜トヨペット、トヨタカローラ神奈川、
ネッツトヨタ神奈川の3社を統合し、新会社 「ウエインズトヨタ神奈川」として新たなスタートを切りました。
「お客様第一主義」を基本に、安全で快適なカーライフを提供し、豊かな地域社会づくりに貢献します。
また、ISO14001の認証取得や健康経営宣言をはじめ、法令順守に基づく健全な企業活動を通じて
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●働く環境について
従業員の働きやすさを追求し、より良い環境づくりに向けて会社全体で取り組んでおります。
年間休日116日、平均残業月20時間、賞与年2回（昨年度実績4.5か月分）の他、
さらなる環境向上に向けて現在も冷暖房の順次導入などに取り組んでおります。
メカニックの勤続年数は平均17年と、長く活躍する社員が多数在籍しております！
●教育・育成について
トヨタ独自の「トヨタサービス検定（3～1級）」という検定制度があります。
社員は合格に向けて、業務時間内に講習を受講することができます。
特にトヨタ検定に関する講習や手当は評判が良く、中途で入社した社員からも
「想像以上にサポートが手厚い」といった声が多く上がっております。
スキルアップしたい方、情熱を持って活躍したい方はぜひ一度当社へのエントリーをお待ちしております！
ウエインズトヨタ神奈川株式会社 / 自動車整備士 正社員
安定のトヨタディーラー◎年間休日116日！教育制度に力を入れています！
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- 資格取得支援あり
- 環境・設備充実！
- 賞与・昇給あり
- 国産車メイン
- 職種
- 自動車整備士
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 350万円～800万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市旭区さちが丘43
- PR文
- ●当社について
2023年1月、お客様の利便性向上やサポート体制の強化を目的に、横浜トヨペット、トヨタカローラ神奈川、
ネッツトヨタ神奈川の3社を統合し、新会社 「ウエインズトヨタ神奈川」として新たなスタートを切りました。
「お客様第一主義」を基本に、安全で快適なカーライフを提供し、豊かな地域社会づくりに貢献します。
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従業員の働きやすさを追求し、より良い環境づくりに向けて会社全体で取り組んでおります。
年間休日116日、平均残業月20時間、賞与年2回（昨年度実績4.5か月分）の他、
さらなる環境向上に向けて現在も冷暖房の順次導入などに取り組んでおります。
メカニックの勤続年数は平均17年と、長く活躍する社員が多数在籍しております！
●教育・育成について
トヨタ独自の「トヨタサービス検定（3～1級）」という検定制度があります。
社員は合格に向けて、業務時間内に講習を受講することができます。
特にトヨタ検定に関する講習や手当は評判が良く、中途で入社した社員からも
「想像以上にサポートが手厚い」といった声が多く上がっております。
スキルアップしたい方、情熱を持って活躍したい方はぜひ一度当社へのエントリーをお待ちしております！
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安定のトヨタディーラー◎年間休日116日！教育制度に力を入れています！
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- 資格取得支援あり
- 環境・設備充実！
- 賞与・昇給あり
- 国産車メイン
- 職種
- 自動車整備士
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 350万円～800万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市旭区東希望が丘146-1
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- ●当社について
2023年1月、お客様の利便性向上やサポート体制の強化を目的に、横浜トヨペット、トヨタカローラ神奈川、
ネッツトヨタ神奈川の3社を統合し、新会社 「ウエインズトヨタ神奈川」として新たなスタートを切りました。
「お客様第一主義」を基本に、安全で快適なカーライフを提供し、豊かな地域社会づくりに貢献します。
また、ISO14001の認証取得や健康経営宣言をはじめ、法令順守に基づく健全な企業活動を通じて
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●働く環境について
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年間休日116日、平均残業月20時間、賞与年2回（昨年度実績4.5か月分）の他、
さらなる環境向上に向けて現在も冷暖房の順次導入などに取り組んでおります。
メカニックの勤続年数は平均17年と、長く活躍する社員が多数在籍しております！
●教育・育成について
トヨタ独自の「トヨタサービス検定（3～1級）」という検定制度があります。
社員は合格に向けて、業務時間内に講習を受講することができます。
特にトヨタ検定に関する講習や手当は評判が良く、中途で入社した社員からも
「想像以上にサポートが手厚い」といった声が多く上がっております。
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安定のトヨタディーラー◎年間休日116日！教育制度に力を入れています！
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- 賞与・昇給あり
- 国産車メイン
- 職種
- 自動車整備士
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 350万円～800万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市旭区鶴ヶ峰本町1-46-21
- PR文
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2023年1月、お客様の利便性向上やサポート体制の強化を目的に、横浜トヨペット、トヨタカローラ神奈川、
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「お客様第一主義」を基本に、安全で快適なカーライフを提供し、豊かな地域社会づくりに貢献します。
また、ISO14001の認証取得や健康経営宣言をはじめ、法令順守に基づく健全な企業活動を通じて
企業価値の向上に努め、地域の皆様から信頼される企業となることを目指しています！
●働く環境について
従業員の働きやすさを追求し、より良い環境づくりに向けて会社全体で取り組んでおります。
年間休日116日、平均残業月20時間、賞与年2回（昨年度実績4.5か月分）の他、
さらなる環境向上に向けて現在も冷暖房の順次導入などに取り組んでおります。
メカニックの勤続年数は平均17年と、長く活躍する社員が多数在籍しております！
●教育・育成について
トヨタ独自の「トヨタサービス検定（3～1級）」という検定制度があります。
社員は合格に向けて、業務時間内に講習を受講することができます。
特にトヨタ検定に関する講習や手当は評判が良く、中途で入社した社員からも
「想像以上にサポートが手厚い」といった声が多く上がっております。
スキルアップしたい方、情熱を持って活躍したい方はぜひ一度当社へのエントリーをお待ちしております！
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安定のトヨタディーラー◎年間休日116日！教育制度に力を入れています！
- 高収入
- 年間休日100日以上
- 資格取得支援あり
- 環境・設備充実！
- 賞与・昇給あり
- 国産車メイン
- 職種
- 自動車整備士
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 350万円～800万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市旭区白根3-1-2
- PR文
- ●当社について
2023年1月、お客様の利便性向上やサポート体制の強化を目的に、横浜トヨペット、トヨタカローラ神奈川、
ネッツトヨタ神奈川の3社を統合し、新会社 「ウエインズトヨタ神奈川」として新たなスタートを切りました。
「お客様第一主義」を基本に、安全で快適なカーライフを提供し、豊かな地域社会づくりに貢献します。
また、ISO14001の認証取得や健康経営宣言をはじめ、法令順守に基づく健全な企業活動を通じて
企業価値の向上に努め、地域の皆様から信頼される企業となることを目指しています！
●働く環境について
従業員の働きやすさを追求し、より良い環境づくりに向けて会社全体で取り組んでおります。
年間休日116日、平均残業月20時間、賞与年2回（昨年度実績4.5か月分）の他、
さらなる環境向上に向けて現在も冷暖房の順次導入などに取り組んでおります。
メカニックの勤続年数は平均17年と、長く活躍する社員が多数在籍しております！
●教育・育成について
トヨタ独自の「トヨタサービス検定（3～1級）」という検定制度があります。
社員は合格に向けて、業務時間内に講習を受講することができます。
特にトヨタ検定に関する講習や手当は評判が良く、中途で入社した社員からも
「想像以上にサポートが手厚い」といった声が多く上がっております。
スキルアップしたい方、情熱を持って活躍したい方はぜひ一度当社へのエントリーをお待ちしております！
ウエインズトヨタ神奈川株式会社 / 自動車整備士 正社員
安定のトヨタディーラー◎年間休日116日！教育制度に力を入れています！
- 高収入
- 年間休日100日以上
- 資格取得支援あり
- 環境・設備充実！
- 賞与・昇給あり
- 国産車メイン
- 職種
- 自動車整備士
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 350万円～800万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市緑区霧が丘2-15-7
- PR文
- ●当社について
2023年1月、お客様の利便性向上やサポート体制の強化を目的に、横浜トヨペット、トヨタカローラ神奈川、
ネッツトヨタ神奈川の3社を統合し、新会社 「ウエインズトヨタ神奈川」として新たなスタートを切りました。
「お客様第一主義」を基本に、安全で快適なカーライフを提供し、豊かな地域社会づくりに貢献します。
また、ISO14001の認証取得や健康経営宣言をはじめ、法令順守に基づく健全な企業活動を通じて
企業価値の向上に努め、地域の皆様から信頼される企業となることを目指しています！
●働く環境について
従業員の働きやすさを追求し、より良い環境づくりに向けて会社全体で取り組んでおります。
年間休日116日、平均残業月20時間、賞与年2回（昨年度実績4.5か月分）の他、
さらなる環境向上に向けて現在も冷暖房の順次導入などに取り組んでおります。
メカニックの勤続年数は平均17年と、長く活躍する社員が多数在籍しております！
●教育・育成について
トヨタ独自の「トヨタサービス検定（3～1級）」という検定制度があります。
社員は合格に向けて、業務時間内に講習を受講することができます。
特にトヨタ検定に関する講習や手当は評判が良く、中途で入社した社員からも
「想像以上にサポートが手厚い」といった声が多く上がっております。
スキルアップしたい方、情熱を持って活躍したい方はぜひ一度当社へのエントリーをお待ちしております！
ウエインズトヨタ神奈川株式会社 / 自動車整備士 正社員
安定のトヨタディーラー◎年間休日116日！教育制度に力を入れています！
- 高収入
- 年間休日100日以上
- 資格取得支援あり
- 環境・設備充実！
- 賞与・昇給あり
- 国産車メイン
- 職種
- 自動車整備士
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 350万円～800万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市緑区十日市場町816-14
- PR文
- ●当社について
2023年1月、お客様の利便性向上やサポート体制の強化を目的に、横浜トヨペット、トヨタカローラ神奈川、
ネッツトヨタ神奈川の3社を統合し、新会社 「ウエインズトヨタ神奈川」として新たなスタートを切りました。
「お客様第一主義」を基本に、安全で快適なカーライフを提供し、豊かな地域社会づくりに貢献します。
また、ISO14001の認証取得や健康経営宣言をはじめ、法令順守に基づく健全な企業活動を通じて
企業価値の向上に努め、地域の皆様から信頼される企業となることを目指しています！
●働く環境について
従業員の働きやすさを追求し、より良い環境づくりに向けて会社全体で取り組んでおります。
年間休日116日、平均残業月20時間、賞与年2回（昨年度実績4.5か月分）の他、
さらなる環境向上に向けて現在も冷暖房の順次導入などに取り組んでおります。
メカニックの勤続年数は平均17年と、長く活躍する社員が多数在籍しております！
●教育・育成について
トヨタ独自の「トヨタサービス検定（3～1級）」という検定制度があります。
社員は合格に向けて、業務時間内に講習を受講することができます。
特にトヨタ検定に関する講習や手当は評判が良く、中途で入社した社員からも
「想像以上にサポートが手厚い」といった声が多く上がっております。
スキルアップしたい方、情熱を持って活躍したい方はぜひ一度当社へのエントリーをお待ちしております！
ウエインズトヨタ神奈川株式会社 / 自動車整備士 正社員
安定のトヨタディーラー◎年間休日116日！教育制度に力を入れています！
- 高収入
- 年間休日100日以上
- 資格取得支援あり
- 環境・設備充実！
- 賞与・昇給あり
- 国産車メイン
- 職種
- 自動車整備士
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 350万円～800万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市緑区上山2-24-1
- PR文
- ●当社について
2023年1月、お客様の利便性向上やサポート体制の強化を目的に、横浜トヨペット、トヨタカローラ神奈川、
ネッツトヨタ神奈川の3社を統合し、新会社 「ウエインズトヨタ神奈川」として新たなスタートを切りました。
「お客様第一主義」を基本に、安全で快適なカーライフを提供し、豊かな地域社会づくりに貢献します。
また、ISO14001の認証取得や健康経営宣言をはじめ、法令順守に基づく健全な企業活動を通じて
企業価値の向上に努め、地域の皆様から信頼される企業となることを目指しています！
●働く環境について
従業員の働きやすさを追求し、より良い環境づくりに向けて会社全体で取り組んでおります。
年間休日116日、平均残業月20時間、賞与年2回（昨年度実績4.5か月分）の他、
さらなる環境向上に向けて現在も冷暖房の順次導入などに取り組んでおります。
メカニックの勤続年数は平均17年と、長く活躍する社員が多数在籍しております！
●教育・育成について
トヨタ独自の「トヨタサービス検定（3～1級）」という検定制度があります。
社員は合格に向けて、業務時間内に講習を受講することができます。
特にトヨタ検定に関する講習や手当は評判が良く、中途で入社した社員からも
「想像以上にサポートが手厚い」といった声が多く上がっております。
スキルアップしたい方、情熱を持って活躍したい方はぜひ一度当社へのエントリーをお待ちしております！
ウエインズトヨタ神奈川株式会社 / 自動車整備士 正社員
安定のトヨタディーラー◎年間休日116日！教育制度に力を入れています！
- 高収入
- 年間休日100日以上
- 資格取得支援あり
- 環境・設備充実！
- 賞与・昇給あり
- 国産車メイン
- 職種
- 自動車整備士
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 350万円～800万円
- 勤務地
- 神奈川県横浜市都筑区池辺町4810-1
- PR文
- ●当社について
2023年1月、お客様の利便性向上やサポート体制の強化を目的に、横浜トヨペット、トヨタカローラ神奈川、
ネッツトヨタ神奈川の3社を統合し、新会社 「ウエインズトヨタ神奈川」として新たなスタートを切りました。
「お客様第一主義」を基本に、安全で快適なカーライフを提供し、豊かな地域社会づくりに貢献します。
また、ISO14001の認証取得や健康経営宣言をはじめ、法令順守に基づく健全な企業活動を通じて
企業価値の向上に努め、地域の皆様から信頼される企業となることを目指しています！
●働く環境について
従業員の働きやすさを追求し、より良い環境づくりに向けて会社全体で取り組んでおります。
年間休日116日、平均残業月20時間、賞与年2回（昨年度実績4.5か月分）の他、
さらなる環境向上に向けて現在も冷暖房の順次導入などに取り組んでおります。
メカニックの勤続年数は平均17年と、長く活躍する社員が多数在籍しております！
●教育・育成について
トヨタ独自の「トヨタサービス検定（3～1級）」という検定制度があります。
社員は合格に向けて、業務時間内に講習を受講することができます。
特にトヨタ検定に関する講習や手当は評判が良く、中途で入社した社員からも
「想像以上にサポートが手厚い」といった声が多く上がっております。
スキルアップしたい方、情熱を持って活躍したい方はぜひ一度当社へのエントリーをお待ちしております！
