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ウエインズトヨタ神奈川株式会社 / 自動車整備士 正社員

安定のトヨタディーラー◎年間休日116日!教育制度に力を入れています!
自動車の整備/神奈川県横浜市都筑区
  • 高収入
  • 年間休日100日以上
  • 資格取得支援あり
  • 環境・設備充実!
  • 賞与・昇給あり
  • 国産車メイン
職種
自動車整備士
雇用形態
正社員
給与
年収 350万円~800万円
勤務地
神奈川県横浜市都筑区池辺町4810-1
PR文
●当社について
2023年1月、お客様の利便性向上やサポート体制の強化を目的に、横浜トヨペット、トヨタカローラ神奈川、
ネッツトヨタ神奈川の3社を統合し、新会社 「ウエインズトヨタ神奈川」として新たなスタートを切りました。
「お客様第一主義」を基本に、安全で快適なカーライフを提供し、豊かな地域社会づくりに貢献します。
また、ISO14001の認証取得や健康経営宣言をはじめ、法令順守に基づく健全な企業活動を通じて
企業価値の向上に努め、地域の皆様から信頼される企業となることを目指しています!

●働く環境について
従業員の働きやすさを追求し、より良い環境づくりに向けて会社全体で取り組んでおります。
年間休日116日、平均残業月20時間、賞与年2回(昨年度実績4.5か月分)の他、
さらなる環境向上に向けて現在も冷暖房の順次導入などに取り組んでおります。
メカニックの勤続年数は平均17年と、長く活躍する社員が多数在籍しております!

●教育・育成について
トヨタ独自の「トヨタサービス検定(3~1級)」という検定制度があります。
社員は合格に向けて、業務時間内に講習を受講することができます。
特にトヨタ検定に関する講習や手当は評判が良く、中途で入社した社員からも
「想像以上にサポートが手厚い」といった声が多く上がっております。

スキルアップしたい方、情熱を持って活躍したい方はぜひ一度当社へのエントリーをお待ちしております!

ウエインズトヨタ神奈川株式会社 / 自動車整備士 正社員

安定のトヨタディーラー◎年間休日116日!教育制度に力を入れています!
自動車の整備/神奈川県逗子市
  • 高収入
  • 年間休日100日以上
  • 資格取得支援あり
  • 環境・設備充実!
  • 賞与・昇給あり
  • 国産車メイン
職種
自動車整備士
雇用形態
正社員
給与
年収 350万円~800万円
勤務地
神奈川県逗子市久木1-1-3
PR文
●当社について
2023年1月、お客様の利便性向上やサポート体制の強化を目的に、横浜トヨペット、トヨタカローラ神奈川、
ネッツトヨタ神奈川の3社を統合し、新会社 「ウエインズトヨタ神奈川」として新たなスタートを切りました。
「お客様第一主義」を基本に、安全で快適なカーライフを提供し、豊かな地域社会づくりに貢献します。
また、ISO14001の認証取得や健康経営宣言をはじめ、法令順守に基づく健全な企業活動を通じて
企業価値の向上に努め、地域の皆様から信頼される企業となることを目指しています!

●働く環境について
従業員の働きやすさを追求し、より良い環境づくりに向けて会社全体で取り組んでおります。
年間休日116日、平均残業月20時間、賞与年2回(昨年度実績4.5か月分)の他、
さらなる環境向上に向けて現在も冷暖房の順次導入などに取り組んでおります。
メカニックの勤続年数は平均17年と、長く活躍する社員が多数在籍しております!

●教育・育成について
トヨタ独自の「トヨタサービス検定(3~1級)」という検定制度があります。
社員は合格に向けて、業務時間内に講習を受講することができます。
特にトヨタ検定に関する講習や手当は評判が良く、中途で入社した社員からも
「想像以上にサポートが手厚い」といった声が多く上がっております。

スキルアップしたい方、情熱を持って活躍したい方はぜひ一度当社へのエントリーをお待ちしております!

ウエインズトヨタ神奈川株式会社 / 自動車整備士 正社員

安定のトヨタディーラー◎年間休日116日!教育制度に力を入れています!
自動車の整備/神奈川県横須賀市
  • 高収入
  • 年間休日100日以上
  • 資格取得支援あり
  • 環境・設備充実!
  • 賞与・昇給あり
  • 国産車メイン
職種
自動車整備士
雇用形態
正社員
給与
年収 350万円~800万円
勤務地
神奈川県横須賀市太田和2-1-4
PR文
●当社について
2023年1月、お客様の利便性向上やサポート体制の強化を目的に、横浜トヨペット、トヨタカローラ神奈川、
ネッツトヨタ神奈川の3社を統合し、新会社 「ウエインズトヨタ神奈川」として新たなスタートを切りました。
「お客様第一主義」を基本に、安全で快適なカーライフを提供し、豊かな地域社会づくりに貢献します。
また、ISO14001の認証取得や健康経営宣言をはじめ、法令順守に基づく健全な企業活動を通じて
企業価値の向上に努め、地域の皆様から信頼される企業となることを目指しています!

●働く環境について
従業員の働きやすさを追求し、より良い環境づくりに向けて会社全体で取り組んでおります。
年間休日116日、平均残業月20時間、賞与年2回(昨年度実績4.5か月分)の他、
さらなる環境向上に向けて現在も冷暖房の順次導入などに取り組んでおります。
メカニックの勤続年数は平均17年と、長く活躍する社員が多数在籍しております!

●教育・育成について
トヨタ独自の「トヨタサービス検定(3~1級)」という検定制度があります。
社員は合格に向けて、業務時間内に講習を受講することができます。
特にトヨタ検定に関する講習や手当は評判が良く、中途で入社した社員からも
「想像以上にサポートが手厚い」といった声が多く上がっております。

スキルアップしたい方、情熱を持って活躍したい方はぜひ一度当社へのエントリーをお待ちしております!

ウエインズトヨタ神奈川株式会社 / 自動車整備士 正社員

安定のトヨタディーラー◎年間休日116日!教育制度に力を入れています!
自動車の整備/神奈川県横須賀市
  • 高収入
  • 年間休日100日以上
  • 資格取得支援あり
  • 環境・設備充実!
  • 賞与・昇給あり
  • 国産車メイン
職種
自動車整備士
雇用形態
正社員
給与
年収 350万円~800万円
勤務地
神奈川県横須賀市大矢部2-10-20
PR文
●当社について
2023年1月、お客様の利便性向上やサポート体制の強化を目的に、横浜トヨペット、トヨタカローラ神奈川、
ネッツトヨタ神奈川の3社を統合し、新会社 「ウエインズトヨタ神奈川」として新たなスタートを切りました。
「お客様第一主義」を基本に、安全で快適なカーライフを提供し、豊かな地域社会づくりに貢献します。
また、ISO14001の認証取得や健康経営宣言をはじめ、法令順守に基づく健全な企業活動を通じて
企業価値の向上に努め、地域の皆様から信頼される企業となることを目指しています!

●働く環境について
従業員の働きやすさを追求し、より良い環境づくりに向けて会社全体で取り組んでおります。
年間休日116日、平均残業月20時間、賞与年2回(昨年度実績4.5か月分)の他、
さらなる環境向上に向けて現在も冷暖房の順次導入などに取り組んでおります。
メカニックの勤続年数は平均17年と、長く活躍する社員が多数在籍しております!

●教育・育成について
トヨタ独自の「トヨタサービス検定(3~1級)」という検定制度があります。
社員は合格に向けて、業務時間内に講習を受講することができます。
特にトヨタ検定に関する講習や手当は評判が良く、中途で入社した社員からも
「想像以上にサポートが手厚い」といった声が多く上がっております。

スキルアップしたい方、情熱を持って活躍したい方はぜひ一度当社へのエントリーをお待ちしております!

ウエインズトヨタ神奈川株式会社 / 自動車整備士 正社員

安定のトヨタディーラー◎年間休日116日!教育制度に力を入れています!
自動車の整備/神奈川県横須賀市
  • 高収入
  • 年間休日100日以上
  • 資格取得支援あり
  • 環境・設備充実!
  • 賞与・昇給あり
  • 国産車メイン
職種
自動車整備士
雇用形態
正社員
給与
年収 350万円~800万円
勤務地
神奈川県横須賀市佐原3-1-31
PR文
●当社について
2023年1月、お客様の利便性向上やサポート体制の強化を目的に、横浜トヨペット、トヨタカローラ神奈川、
ネッツトヨタ神奈川の3社を統合し、新会社 「ウエインズトヨタ神奈川」として新たなスタートを切りました。
「お客様第一主義」を基本に、安全で快適なカーライフを提供し、豊かな地域社会づくりに貢献します。
また、ISO14001の認証取得や健康経営宣言をはじめ、法令順守に基づく健全な企業活動を通じて
企業価値の向上に努め、地域の皆様から信頼される企業となることを目指しています!

●働く環境について
従業員の働きやすさを追求し、より良い環境づくりに向けて会社全体で取り組んでおります。
年間休日116日、平均残業月20時間、賞与年2回(昨年度実績4.5か月分)の他、
さらなる環境向上に向けて現在も冷暖房の順次導入などに取り組んでおります。
メカニックの勤続年数は平均17年と、長く活躍する社員が多数在籍しております!

●教育・育成について
トヨタ独自の「トヨタサービス検定(3~1級)」という検定制度があります。
社員は合格に向けて、業務時間内に講習を受講することができます。
特にトヨタ検定に関する講習や手当は評判が良く、中途で入社した社員からも
「想像以上にサポートが手厚い」といった声が多く上がっております。

スキルアップしたい方、情熱を持って活躍したい方はぜひ一度当社へのエントリーをお待ちしております!

ウエインズトヨタ神奈川株式会社 / 自動車整備士 正社員

安定のトヨタディーラー◎年間休日116日!教育制度に力を入れています!
自動車の整備/神奈川県横須賀市
  • 高収入
  • 年間休日100日以上
  • 資格取得支援あり
  • 環境・設備充実!
  • 賞与・昇給あり
  • 国産車メイン
職種
自動車整備士
雇用形態
正社員
給与
年収 350万円~800万円
勤務地
神奈川県横須賀市三春町3-3
PR文
●当社について
2023年1月、お客様の利便性向上やサポート体制の強化を目的に、横浜トヨペット、トヨタカローラ神奈川、
ネッツトヨタ神奈川の3社を統合し、新会社 「ウエインズトヨタ神奈川」として新たなスタートを切りました。
「お客様第一主義」を基本に、安全で快適なカーライフを提供し、豊かな地域社会づくりに貢献します。
また、ISO14001の認証取得や健康経営宣言をはじめ、法令順守に基づく健全な企業活動を通じて
企業価値の向上に努め、地域の皆様から信頼される企業となることを目指しています!

●働く環境について
従業員の働きやすさを追求し、より良い環境づくりに向けて会社全体で取り組んでおります。
年間休日116日、平均残業月20時間、賞与年2回(昨年度実績4.5か月分)の他、
さらなる環境向上に向けて現在も冷暖房の順次導入などに取り組んでおります。
メカニックの勤続年数は平均17年と、長く活躍する社員が多数在籍しております!

●教育・育成について
トヨタ独自の「トヨタサービス検定(3~1級)」という検定制度があります。
社員は合格に向けて、業務時間内に講習を受講することができます。
特にトヨタ検定に関する講習や手当は評判が良く、中途で入社した社員からも
「想像以上にサポートが手厚い」といった声が多く上がっております。

スキルアップしたい方、情熱を持って活躍したい方はぜひ一度当社へのエントリーをお待ちしております!

ウエインズトヨタ神奈川株式会社 / 自動車整備士 正社員

安定のトヨタディーラー◎年間休日116日!教育制度に力を入れています!
自動車の整備/神奈川県横須賀市
  • 高収入
  • 年間休日100日以上
  • 資格取得支援あり
  • 環境・設備充実!
  • 賞与・昇給あり
  • 国産車メイン
職種
自動車整備士
雇用形態
正社員
給与
年収 350万円~800万円
勤務地
神奈川県横須賀市西逸見町1-36
PR文
●当社について
2023年1月、お客様の利便性向上やサポート体制の強化を目的に、横浜トヨペット、トヨタカローラ神奈川、
ネッツトヨタ神奈川の3社を統合し、新会社 「ウエインズトヨタ神奈川」として新たなスタートを切りました。
「お客様第一主義」を基本に、安全で快適なカーライフを提供し、豊かな地域社会づくりに貢献します。
また、ISO14001の認証取得や健康経営宣言をはじめ、法令順守に基づく健全な企業活動を通じて
企業価値の向上に努め、地域の皆様から信頼される企業となることを目指しています!

●働く環境について
従業員の働きやすさを追求し、より良い環境づくりに向けて会社全体で取り組んでおります。
年間休日116日、平均残業月20時間、賞与年2回(昨年度実績4.5か月分)の他、
さらなる環境向上に向けて現在も冷暖房の順次導入などに取り組んでおります。
メカニックの勤続年数は平均17年と、長く活躍する社員が多数在籍しております!

●教育・育成について
トヨタ独自の「トヨタサービス検定(3~1級)」という検定制度があります。
社員は合格に向けて、業務時間内に講習を受講することができます。
特にトヨタ検定に関する講習や手当は評判が良く、中途で入社した社員からも
「想像以上にサポートが手厚い」といった声が多く上がっております。

スキルアップしたい方、情熱を持って活躍したい方はぜひ一度当社へのエントリーをお待ちしております!

ウエインズトヨタ神奈川株式会社 / 自動車整備士 正社員

安定のトヨタディーラー◎年間休日116日!教育制度に力を入れています!
自動車の整備/神奈川県横須賀市
  • 高収入
  • 年間休日100日以上
  • 資格取得支援あり
  • 環境・設備充実!
  • 賞与・昇給あり
  • 国産車メイン
職種
自動車整備士
雇用形態
正社員
給与
年収 350万円~800万円
勤務地
神奈川県横須賀市田浦港町446-43
PR文
●当社について
2023年1月、お客様の利便性向上やサポート体制の強化を目的に、横浜トヨペット、トヨタカローラ神奈川、
ネッツトヨタ神奈川の3社を統合し、新会社 「ウエインズトヨタ神奈川」として新たなスタートを切りました。
「お客様第一主義」を基本に、安全で快適なカーライフを提供し、豊かな地域社会づくりに貢献します。
また、ISO14001の認証取得や健康経営宣言をはじめ、法令順守に基づく健全な企業活動を通じて
企業価値の向上に努め、地域の皆様から信頼される企業となることを目指しています!

●働く環境について
従業員の働きやすさを追求し、より良い環境づくりに向けて会社全体で取り組んでおります。
年間休日116日、平均残業月20時間、賞与年2回(昨年度実績4.5か月分)の他、
さらなる環境向上に向けて現在も冷暖房の順次導入などに取り組んでおります。
メカニックの勤続年数は平均17年と、長く活躍する社員が多数在籍しております!

●教育・育成について
トヨタ独自の「トヨタサービス検定(3~1級)」という検定制度があります。
社員は合格に向けて、業務時間内に講習を受講することができます。
特にトヨタ検定に関する講習や手当は評判が良く、中途で入社した社員からも
「想像以上にサポートが手厚い」といった声が多く上がっております。

スキルアップしたい方、情熱を持って活躍したい方はぜひ一度当社へのエントリーをお待ちしております!

ウエインズトヨタ神奈川株式会社 / 自動車整備士 正社員

安定のトヨタディーラー◎年間休日116日!教育制度に力を入れています!
自動車の整備/神奈川県高座郡寒川町
  • 高収入
  • 年間休日100日以上
  • 資格取得支援あり
  • 環境・設備充実!
  • 賞与・昇給あり
  • 国産車メイン
職種
自動車整備士
雇用形態
正社員
給与
年収 350万円~800万円
勤務地
神奈川県高座郡寒川町岡田3-3-10
PR文
●当社について
2023年1月、お客様の利便性向上やサポート体制の強化を目的に、横浜トヨペット、トヨタカローラ神奈川、
ネッツトヨタ神奈川の3社を統合し、新会社 「ウエインズトヨタ神奈川」として新たなスタートを切りました。
「お客様第一主義」を基本に、安全で快適なカーライフを提供し、豊かな地域社会づくりに貢献します。
また、ISO14001の認証取得や健康経営宣言をはじめ、法令順守に基づく健全な企業活動を通じて
企業価値の向上に努め、地域の皆様から信頼される企業となることを目指しています!

●働く環境について
従業員の働きやすさを追求し、より良い環境づくりに向けて会社全体で取り組んでおります。
年間休日116日、平均残業月20時間、賞与年2回(昨年度実績4.5か月分)の他、
さらなる環境向上に向けて現在も冷暖房の順次導入などに取り組んでおります。
メカニックの勤続年数は平均17年と、長く活躍する社員が多数在籍しております!

●教育・育成について
トヨタ独自の「トヨタサービス検定(3~1級)」という検定制度があります。
社員は合格に向けて、業務時間内に講習を受講することができます。
特にトヨタ検定に関する講習や手当は評判が良く、中途で入社した社員からも
「想像以上にサポートが手厚い」といった声が多く上がっております。

スキルアップしたい方、情熱を持って活躍したい方はぜひ一度当社へのエントリーをお待ちしております!

ウエインズトヨタ神奈川株式会社 / 自動車整備士 正社員

安定のトヨタディーラー◎年間休日116日!教育制度に力を入れています!
自動車の整備/神奈川県茅ヶ崎市
  • 高収入
  • 年間休日100日以上
  • 資格取得支援あり
  • 環境・設備充実!
  • 賞与・昇給あり
  • 国産車メイン
職種
自動車整備士
雇用形態
正社員
給与
年収 350万円~800万円
勤務地
神奈川県茅ヶ崎市下町屋1-10-18
PR文
●当社について
2023年1月、お客様の利便性向上やサポート体制の強化を目的に、横浜トヨペット、トヨタカローラ神奈川、
ネッツトヨタ神奈川の3社を統合し、新会社 「ウエインズトヨタ神奈川」として新たなスタートを切りました。
「お客様第一主義」を基本に、安全で快適なカーライフを提供し、豊かな地域社会づくりに貢献します。
また、ISO14001の認証取得や健康経営宣言をはじめ、法令順守に基づく健全な企業活動を通じて
企業価値の向上に努め、地域の皆様から信頼される企業となることを目指しています!

●働く環境について
従業員の働きやすさを追求し、より良い環境づくりに向けて会社全体で取り組んでおります。
年間休日116日、平均残業月20時間、賞与年2回(昨年度実績4.5か月分)の他、
さらなる環境向上に向けて現在も冷暖房の順次導入などに取り組んでおります。
メカニックの勤続年数は平均17年と、長く活躍する社員が多数在籍しております!

●教育・育成について
トヨタ独自の「トヨタサービス検定(3~1級)」という検定制度があります。
社員は合格に向けて、業務時間内に講習を受講することができます。
特にトヨタ検定に関する講習や手当は評判が良く、中途で入社した社員からも
「想像以上にサポートが手厚い」といった声が多く上がっております。

スキルアップしたい方、情熱を持って活躍したい方はぜひ一度当社へのエントリーをお待ちしております!

ウエインズトヨタ神奈川株式会社 / 自動車整備士 正社員

安定のトヨタディーラー◎年間休日116日!教育制度に力を入れています!
自動車の整備/神奈川県茅ヶ崎市
  • 高収入
  • 年間休日100日以上
  • 資格取得支援あり
  • 環境・設備充実!
  • 賞与・昇給あり
  • 国産車メイン
職種
自動車整備士
雇用形態
正社員
給与
年収 350万円~800万円
勤務地
神奈川県茅ヶ崎市矢畑1417
PR文
●当社について
2023年1月、お客様の利便性向上やサポート体制の強化を目的に、横浜トヨペット、トヨタカローラ神奈川、
ネッツトヨタ神奈川の3社を統合し、新会社 「ウエインズトヨタ神奈川」として新たなスタートを切りました。
「お客様第一主義」を基本に、安全で快適なカーライフを提供し、豊かな地域社会づくりに貢献します。
また、ISO14001の認証取得や健康経営宣言をはじめ、法令順守に基づく健全な企業活動を通じて
企業価値の向上に努め、地域の皆様から信頼される企業となることを目指しています!

●働く環境について
従業員の働きやすさを追求し、より良い環境づくりに向けて会社全体で取り組んでおります。
年間休日116日、平均残業月20時間、賞与年2回(昨年度実績4.5か月分)の他、
さらなる環境向上に向けて現在も冷暖房の順次導入などに取り組んでおります。
メカニックの勤続年数は平均17年と、長く活躍する社員が多数在籍しております!

●教育・育成について
トヨタ独自の「トヨタサービス検定(3~1級)」という検定制度があります。
社員は合格に向けて、業務時間内に講習を受講することができます。
特にトヨタ検定に関する講習や手当は評判が良く、中途で入社した社員からも
「想像以上にサポートが手厚い」といった声が多く上がっております。

スキルアップしたい方、情熱を持って活躍したい方はぜひ一度当社へのエントリーをお待ちしております!

ウエインズトヨタ神奈川株式会社 / 自動車整備士 正社員

安定のトヨタディーラー◎年間休日116日!教育制度に力を入れています!
自動車の整備/神奈川県藤沢市
  • 高収入
  • 年間休日100日以上
  • 資格取得支援あり
  • 環境・設備充実!
  • 賞与・昇給あり
  • 国産車メイン
職種
自動車整備士
雇用形態
正社員
給与
年収 350万円~800万円
勤務地
神奈川県藤沢市辻堂5-15-13
PR文
●当社について
2023年1月、お客様の利便性向上やサポート体制の強化を目的に、横浜トヨペット、トヨタカローラ神奈川、
ネッツトヨタ神奈川の3社を統合し、新会社 「ウエインズトヨタ神奈川」として新たなスタートを切りました。
「お客様第一主義」を基本に、安全で快適なカーライフを提供し、豊かな地域社会づくりに貢献します。
また、ISO14001の認証取得や健康経営宣言をはじめ、法令順守に基づく健全な企業活動を通じて
企業価値の向上に努め、地域の皆様から信頼される企業となることを目指しています!

●働く環境について
従業員の働きやすさを追求し、より良い環境づくりに向けて会社全体で取り組んでおります。
年間休日116日、平均残業月20時間、賞与年2回(昨年度実績4.5か月分)の他、
さらなる環境向上に向けて現在も冷暖房の順次導入などに取り組んでおります。
メカニックの勤続年数は平均17年と、長く活躍する社員が多数在籍しております!

●教育・育成について
トヨタ独自の「トヨタサービス検定(3~1級)」という検定制度があります。
社員は合格に向けて、業務時間内に講習を受講することができます。
特にトヨタ検定に関する講習や手当は評判が良く、中途で入社した社員からも
「想像以上にサポートが手厚い」といった声が多く上がっております。

スキルアップしたい方、情熱を持って活躍したい方はぜひ一度当社へのエントリーをお待ちしております!

ウエインズトヨタ神奈川株式会社 / 自動車整備士 正社員

安定のトヨタディーラー◎年間休日116日!教育制度に力を入れています!
自動車の整備/神奈川県藤沢市
  • 高収入
  • 年間休日100日以上
  • 資格取得支援あり
  • 環境・設備充実!
  • 賞与・昇給あり
  • 国産車メイン
職種
自動車整備士
雇用形態
正社員
給与
年収 350万円~800万円
勤務地
神奈川県藤沢市羽鳥1-6-2
PR文
●当社について
2023年1月、お客様の利便性向上やサポート体制の強化を目的に、横浜トヨペット、トヨタカローラ神奈川、
ネッツトヨタ神奈川の3社を統合し、新会社 「ウエインズトヨタ神奈川」として新たなスタートを切りました。
「お客様第一主義」を基本に、安全で快適なカーライフを提供し、豊かな地域社会づくりに貢献します。
また、ISO14001の認証取得や健康経営宣言をはじめ、法令順守に基づく健全な企業活動を通じて
企業価値の向上に努め、地域の皆様から信頼される企業となることを目指しています!

●働く環境について
従業員の働きやすさを追求し、より良い環境づくりに向けて会社全体で取り組んでおります。
年間休日116日、平均残業月20時間、賞与年2回(昨年度実績4.5か月分)の他、
さらなる環境向上に向けて現在も冷暖房の順次導入などに取り組んでおります。
メカニックの勤続年数は平均17年と、長く活躍する社員が多数在籍しております!

●教育・育成について
トヨタ独自の「トヨタサービス検定(3~1級)」という検定制度があります。
社員は合格に向けて、業務時間内に講習を受講することができます。
特にトヨタ検定に関する講習や手当は評判が良く、中途で入社した社員からも
「想像以上にサポートが手厚い」といった声が多く上がっております。

スキルアップしたい方、情熱を持って活躍したい方はぜひ一度当社へのエントリーをお待ちしております!

ウエインズトヨタ神奈川株式会社 / 自動車整備士 正社員

安定のトヨタディーラー◎年間休日116日!教育制度に力を入れています!
自動車の整備/神奈川県鎌倉市
  • 高収入
  • 年間休日100日以上
  • 資格取得支援あり
  • 環境・設備充実!
  • 賞与・昇給あり
  • 国産車メイン
職種
自動車整備士
雇用形態
正社員
給与
年収 350万円~800万円
勤務地
神奈川県鎌倉市大船4-17-21
PR文
●当社について
2023年1月、お客様の利便性向上やサポート体制の強化を目的に、横浜トヨペット、トヨタカローラ神奈川、
ネッツトヨタ神奈川の3社を統合し、新会社 「ウエインズトヨタ神奈川」として新たなスタートを切りました。
「お客様第一主義」を基本に、安全で快適なカーライフを提供し、豊かな地域社会づくりに貢献します。
また、ISO14001の認証取得や健康経営宣言をはじめ、法令順守に基づく健全な企業活動を通じて
企業価値の向上に努め、地域の皆様から信頼される企業となることを目指しています!

●働く環境について
従業員の働きやすさを追求し、より良い環境づくりに向けて会社全体で取り組んでおります。
年間休日116日、平均残業月20時間、賞与年2回(昨年度実績4.5か月分)の他、
さらなる環境向上に向けて現在も冷暖房の順次導入などに取り組んでおります。
メカニックの勤続年数は平均17年と、長く活躍する社員が多数在籍しております!

●教育・育成について
トヨタ独自の「トヨタサービス検定(3~1級)」という検定制度があります。
社員は合格に向けて、業務時間内に講習を受講することができます。
特にトヨタ検定に関する講習や手当は評判が良く、中途で入社した社員からも
「想像以上にサポートが手厚い」といった声が多く上がっております。

スキルアップしたい方、情熱を持って活躍したい方はぜひ一度当社へのエントリーをお待ちしております!

ウエインズトヨタ神奈川株式会社 / 自動車整備士 正社員

安定のトヨタディーラー◎年間休日116日!教育制度に力を入れています!
自動車の整備/神奈川県鎌倉市
  • 高収入
  • 年間休日100日以上
  • 資格取得支援あり
  • 環境・設備充実!
  • 賞与・昇給あり
  • 国産車メイン
職種
自動車整備士
雇用形態
正社員
給与
年収 350万円~800万円
勤務地
神奈川県鎌倉市笛田1-10-38
PR文
●当社について
2023年1月、お客様の利便性向上やサポート体制の強化を目的に、横浜トヨペット、トヨタカローラ神奈川、
ネッツトヨタ神奈川の3社を統合し、新会社 「ウエインズトヨタ神奈川」として新たなスタートを切りました。
「お客様第一主義」を基本に、安全で快適なカーライフを提供し、豊かな地域社会づくりに貢献します。
また、ISO14001の認証取得や健康経営宣言をはじめ、法令順守に基づく健全な企業活動を通じて
企業価値の向上に努め、地域の皆様から信頼される企業となることを目指しています!

●働く環境について
従業員の働きやすさを追求し、より良い環境づくりに向けて会社全体で取り組んでおります。
年間休日116日、平均残業月20時間、賞与年2回(昨年度実績4.5か月分)の他、
さらなる環境向上に向けて現在も冷暖房の順次導入などに取り組んでおります。
メカニックの勤続年数は平均17年と、長く活躍する社員が多数在籍しております!

●教育・育成について
トヨタ独自の「トヨタサービス検定(3~1級)」という検定制度があります。
社員は合格に向けて、業務時間内に講習を受講することができます。
特にトヨタ検定に関する講習や手当は評判が良く、中途で入社した社員からも
「想像以上にサポートが手厚い」といった声が多く上がっております。

スキルアップしたい方、情熱を持って活躍したい方はぜひ一度当社へのエントリーをお待ちしております!

ウエインズトヨタ神奈川株式会社 / 自動車整備士 正社員

安定のトヨタディーラー◎年間休日116日!教育制度に力を入れています!
自動車の整備/神奈川県鎌倉市
  • 高収入
  • 年間休日100日以上
  • 資格取得支援あり
  • 環境・設備充実!
  • 賞与・昇給あり
  • 国産車メイン
職種
自動車整備士
雇用形態
正社員
給与
年収 350万円~800万円
勤務地
神奈川県鎌倉市常盤306-3
PR文
●当社について
2023年1月、お客様の利便性向上やサポート体制の強化を目的に、横浜トヨペット、トヨタカローラ神奈川、
ネッツトヨタ神奈川の3社を統合し、新会社 「ウエインズトヨタ神奈川」として新たなスタートを切りました。
「お客様第一主義」を基本に、安全で快適なカーライフを提供し、豊かな地域社会づくりに貢献します。
また、ISO14001の認証取得や健康経営宣言をはじめ、法令順守に基づく健全な企業活動を通じて
企業価値の向上に努め、地域の皆様から信頼される企業となることを目指しています!

●働く環境について
従業員の働きやすさを追求し、より良い環境づくりに向けて会社全体で取り組んでおります。
年間休日116日、平均残業月20時間、賞与年2回(昨年度実績4.5か月分)の他、
さらなる環境向上に向けて現在も冷暖房の順次導入などに取り組んでおります。
メカニックの勤続年数は平均17年と、長く活躍する社員が多数在籍しております!

●教育・育成について
トヨタ独自の「トヨタサービス検定(3~1級)」という検定制度があります。
社員は合格に向けて、業務時間内に講習を受講することができます。
特にトヨタ検定に関する講習や手当は評判が良く、中途で入社した社員からも
「想像以上にサポートが手厚い」といった声が多く上がっております。

スキルアップしたい方、情熱を持って活躍したい方はぜひ一度当社へのエントリーをお待ちしております!

ウエインズトヨタ神奈川株式会社 / 自動車整備士 正社員

安定のトヨタディーラー◎年間休日116日!教育制度に力を入れています!
自動車の整備/神奈川県大和市
  • 高収入
  • 年間休日100日以上
  • 資格取得支援あり
  • 環境・設備充実!
  • 賞与・昇給あり
  • 国産車メイン
職種
自動車整備士
雇用形態
正社員
給与
年収 350万円~800万円
勤務地
神奈川県大和市下和田732
PR文
●当社について
2023年1月、お客様の利便性向上やサポート体制の強化を目的に、横浜トヨペット、トヨタカローラ神奈川、
ネッツトヨタ神奈川の3社を統合し、新会社 「ウエインズトヨタ神奈川」として新たなスタートを切りました。
「お客様第一主義」を基本に、安全で快適なカーライフを提供し、豊かな地域社会づくりに貢献します。
また、ISO14001の認証取得や健康経営宣言をはじめ、法令順守に基づく健全な企業活動を通じて
企業価値の向上に努め、地域の皆様から信頼される企業となることを目指しています!

●働く環境について
従業員の働きやすさを追求し、より良い環境づくりに向けて会社全体で取り組んでおります。
年間休日116日、平均残業月20時間、賞与年2回(昨年度実績4.5か月分)の他、
さらなる環境向上に向けて現在も冷暖房の順次導入などに取り組んでおります。
メカニックの勤続年数は平均17年と、長く活躍する社員が多数在籍しております!

●教育・育成について
トヨタ独自の「トヨタサービス検定(3~1級)」という検定制度があります。
社員は合格に向けて、業務時間内に講習を受講することができます。
特にトヨタ検定に関する講習や手当は評判が良く、中途で入社した社員からも
「想像以上にサポートが手厚い」といった声が多く上がっております。

スキルアップしたい方、情熱を持って活躍したい方はぜひ一度当社へのエントリーをお待ちしております!

ウエインズトヨタ神奈川株式会社 / 自動車整備士 正社員

安定のトヨタディーラー◎年間休日116日!教育制度に力を入れています!
自動車の整備/神奈川県綾瀬市
  • 高収入
  • 年間休日100日以上
  • 資格取得支援あり
  • 環境・設備充実!
  • 賞与・昇給あり
  • 国産車メイン
職種
自動車整備士
雇用形態
正社員
給与
年収 350万円~800万円
勤務地
神奈川県綾瀬市小園1003
PR文
●当社について
2023年1月、お客様の利便性向上やサポート体制の強化を目的に、横浜トヨペット、トヨタカローラ神奈川、
ネッツトヨタ神奈川の3社を統合し、新会社 「ウエインズトヨタ神奈川」として新たなスタートを切りました。
「お客様第一主義」を基本に、安全で快適なカーライフを提供し、豊かな地域社会づくりに貢献します。
また、ISO14001の認証取得や健康経営宣言をはじめ、法令順守に基づく健全な企業活動を通じて
企業価値の向上に努め、地域の皆様から信頼される企業となることを目指しています!

●働く環境について
従業員の働きやすさを追求し、より良い環境づくりに向けて会社全体で取り組んでおります。
年間休日116日、平均残業月20時間、賞与年2回(昨年度実績4.5か月分)の他、
さらなる環境向上に向けて現在も冷暖房の順次導入などに取り組んでおります。
メカニックの勤続年数は平均17年と、長く活躍する社員が多数在籍しております!

●教育・育成について
トヨタ独自の「トヨタサービス検定(3~1級)」という検定制度があります。
社員は合格に向けて、業務時間内に講習を受講することができます。
特にトヨタ検定に関する講習や手当は評判が良く、中途で入社した社員からも
「想像以上にサポートが手厚い」といった声が多く上がっております。

スキルアップしたい方、情熱を持って活躍したい方はぜひ一度当社へのエントリーをお待ちしております!

ウエインズトヨタ神奈川株式会社 / 自動車整備士 正社員

安定のトヨタディーラー◎年間休日116日!教育制度に力を入れています!
自動車の整備/神奈川県綾瀬市
  • 高収入
  • 年間休日100日以上
  • 資格取得支援あり
  • 環境・設備充実!
  • 賞与・昇給あり
  • 国産車メイン
職種
自動車整備士
雇用形態
正社員
給与
年収 350万円~800万円
勤務地
神奈川県綾瀬市大上4-5-32
PR文
●当社について
2023年1月、お客様の利便性向上やサポート体制の強化を目的に、横浜トヨペット、トヨタカローラ神奈川、
ネッツトヨタ神奈川の3社を統合し、新会社 「ウエインズトヨタ神奈川」として新たなスタートを切りました。
「お客様第一主義」を基本に、安全で快適なカーライフを提供し、豊かな地域社会づくりに貢献します。
また、ISO14001の認証取得や健康経営宣言をはじめ、法令順守に基づく健全な企業活動を通じて
企業価値の向上に努め、地域の皆様から信頼される企業となることを目指しています!

●働く環境について
従業員の働きやすさを追求し、より良い環境づくりに向けて会社全体で取り組んでおります。
年間休日116日、平均残業月20時間、賞与年2回(昨年度実績4.5か月分)の他、
さらなる環境向上に向けて現在も冷暖房の順次導入などに取り組んでおります。
メカニックの勤続年数は平均17年と、長く活躍する社員が多数在籍しております!

●教育・育成について
トヨタ独自の「トヨタサービス検定(3~1級)」という検定制度があります。
社員は合格に向けて、業務時間内に講習を受講することができます。
特にトヨタ検定に関する講習や手当は評判が良く、中途で入社した社員からも
「想像以上にサポートが手厚い」といった声が多く上がっております。

スキルアップしたい方、情熱を持って活躍したい方はぜひ一度当社へのエントリーをお待ちしております!

ウエインズトヨタ神奈川株式会社 / 自動車整備士 正社員

安定のトヨタディーラー◎年間休日116日!教育制度に力を入れています!
自動車の整備/神奈川県海老名市
  • 高収入
  • 年間休日100日以上
  • 資格取得支援あり
  • 環境・設備充実!
  • 賞与・昇給あり
  • 国産車メイン
職種
自動車整備士
雇用形態
正社員
給与
年収 350万円~800万円
勤務地
神奈川県海老名市東柏ヶ谷2-28-20
PR文
●当社について
2023年1月、お客様の利便性向上やサポート体制の強化を目的に、横浜トヨペット、トヨタカローラ神奈川、
ネッツトヨタ神奈川の3社を統合し、新会社 「ウエインズトヨタ神奈川」として新たなスタートを切りました。
「お客様第一主義」を基本に、安全で快適なカーライフを提供し、豊かな地域社会づくりに貢献します。
また、ISO14001の認証取得や健康経営宣言をはじめ、法令順守に基づく健全な企業活動を通じて
企業価値の向上に努め、地域の皆様から信頼される企業となることを目指しています!

●働く環境について
従業員の働きやすさを追求し、より良い環境づくりに向けて会社全体で取り組んでおります。
年間休日116日、平均残業月20時間、賞与年2回(昨年度実績4.5か月分)の他、
さらなる環境向上に向けて現在も冷暖房の順次導入などに取り組んでおります。
メカニックの勤続年数は平均17年と、長く活躍する社員が多数在籍しております!

●教育・育成について
トヨタ独自の「トヨタサービス検定(3~1級)」という検定制度があります。
社員は合格に向けて、業務時間内に講習を受講することができます。
特にトヨタ検定に関する講習や手当は評判が良く、中途で入社した社員からも
「想像以上にサポートが手厚い」といった声が多く上がっております。

スキルアップしたい方、情熱を持って活躍したい方はぜひ一度当社へのエントリーをお待ちしております!